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专稿：面对新时代党员教育的工作要求，芜湖市弋江区马塘街道党工委统筹规划，积极打造“青马学堂”，探索多元化党员教育新路径。

打造“三个阵地”。“青马学堂”以马塘街道党工委党校为主阵地，以社区基层治理学院和企业产学研一体化为延伸，形成以党校理论武装锻炼党性、社区兴趣技能培训提升才干、校企产教融合协同育人的多元化高质量党员教育体系。自2019年开设以来，组织结构化研讨方式开展了新进社工培训5场，实现新一届社区“两委”班子培训实现学习全覆盖，积极探索党建引领社区治理新路径，努力促进“三网四微”相融合，努力打造以洪桥“三网融合+矛调综治”、松元“三网融合+睦邻项目”、弋江嘉园“三网融合+红色物业”等老旧小区为代表的新型社区治理“样板间”。开展弋江区“创优营商环境”惠企政策集中宣讲2场，覆盖境内143个企业，成为助力非公经济人才“引育留用”的“动力源”之一。

用活“三个课堂”。“青马学堂”开设“周五学习会”“青马微课堂”“青马实训班”等专题。其中，以加强党员干部队伍建设、培育人才队伍为主旨，建立推行党员干部“周五学习会”制度，以会代学、以会促学，定期推荐业务学习辅导书籍，以“同学、同事、同行、同心”为目标，提升机关与社区工作衔接流畅度，解决机关与社区工作中的实际困难，2022年至今，共分享交流业务和思想、全年开展理论学习24次，参培人次达360人次；结合工作及党员群众需求，以进一步培养和提高职工群众及境内非公企业青年党员的兴趣爱好为目标，开办“青马微课堂”技能培训班，邀请专业老师进行摄影、办公软件等技能课程培训；坚持推动融合发展，促进校企合作，试点非公企业锦旭建设有限公司和安徽工程大学产学研一体化发展工程，着力打造校外课堂“青马实训班”。

培育“三类人才”。联合街道团工委、社会事务办等形成合力，落实年度精准服务高效办理网格清单118项，做到应保尽保、应助尽助，全街道680户低保户家庭，结好困难帮扶的“三种对子”，对辖区398位独居老人建立全时态、全覆盖的关心帮助。“社区招聘会”走进楼栋、迈入家门，定期开展创业技能培训、就业能力提升等活动，截至目前开设SYB创业培训班2期，参与学员60位，其中成功创业21人；就业技能培训班60人，颁发就业技能证书25人。联合学校做好党团队“三旗联动”，成立“青林”志愿服务队，结对帮扶青少年100余人，2022年至今开展志愿服务超40次，进一步促进青年人才高质量发展融入街道城市化进程转型升级高质量发展，实现“同轨并进”“双向奔赴”。